模具人才走俏才市,
模具設(shè)計(jì)與加工人才“薪”情不錯(cuò),這是記者*近一段時(shí)間在人才市場(chǎng)上獲得的信息。記者日前在才市中發(fā)現(xiàn),盡管模具設(shè)計(jì)崗位的月薪要比其他技術(shù)類(lèi)工種高出一二倍,但業(yè)內(nèi)人士表示,模具設(shè)計(jì)工種的薪酬還有上升空間。
模具工的市場(chǎng)“薪”情
期望月薪:鉗工、鏜工2500元,銑工1300元,車(chē)工1800元,焊工1400-1800元……上面這些數(shù)據(jù)是記者近日在各家人才市場(chǎng)采訪時(shí)留心記下的?蓪(duì)于求職者的這些薪水要求,用人單位卻不一定能夠滿足;倒是模具設(shè)計(jì)、加工、注塑這類(lèi)崗位,盡管求職者的普遍薪水要求在2500元左右,個(gè)別的甚至有高達(dá)3000-4000元的要求,用人單位卻似乎都沒(méi)有“擋回去”的意思。因此,從市場(chǎng)表現(xiàn)看,同樣是技術(shù)工種,模具設(shè)計(jì)加工類(lèi)崗位的月薪相對(duì)較高。
上海瀚氏模具成型有限公司近日在人才市場(chǎng)大舉招聘模具人才,崗位涉及注塑模具工藝、模具設(shè)計(jì)、模具鉗工、模具檢驗(yàn)、模具生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度等。據(jù)公司總經(jīng)理張榮福介紹說(shuō),上,F(xiàn)有近千家從事模具生產(chǎn)的企業(yè),但相關(guān)技術(shù)工人較為緊缺,因此各家企業(yè)愿意開(kāi)高一點(diǎn)的價(jià)位,來(lái)尋找到合適的人才。但相比華南地區(qū)而言,本市模具人才的薪酬并不算高,在浙江,一些民營(yíng)企業(yè)也為模具人才開(kāi)出了較高的薪酬。
就模具人才的目前行情看,*模具人才每個(gè)月拿5000元應(yīng)該不是問(wèn)題;如果具有“*技師”資格,8000元月薪也相當(dāng)普遍;另外有些人盡管沒(méi)有“*技師”的頭銜,但手上有絕活,能夠開(kāi)出別人不會(huì)開(kāi)的模具,那么,此人的待遇肯定會(huì)突破8000元/月的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)定薪的依據(jù)
模具人才到底該拿多少錢(qián),既不能求職者自己說(shuō)了算,也不能完全跟著工資指導(dǎo)價(jià)走,企業(yè)自有自己的標(biāo)準(zhǔn)。記者在人才市場(chǎng)上曾看見(jiàn)這樣一幕:一家設(shè)備制造有限公司的總經(jīng)理仔細(xì)看了求職者的簡(jiǎn)歷,并詢(xún)問(wèn)其工作經(jīng)歷,然后給出一張面試通知單,說(shuō):“明天到廠里來(lái)面試,工資在車(chē)床上定。”
“工資到車(chē)床上定”,這句話記者在采訪中不止一次地聽(tīng)到?磥(lái),以技能定薪水,已經(jīng)成為多數(shù)企業(yè)的選擇。同時(shí),一些企業(yè)還表示:不在乎求職者的學(xué)歷,也不在乎他的培訓(xùn)經(jīng)歷,工資的高低完全取決于“把玩”機(jī)床的能力,取決于能開(kāi)出什么樣的模具能力。
模具工能拿高薪的秘訣
1、要吃苦耐勞
在模具加工、設(shè)計(jì)崗位上要拿高薪,一定要學(xué)會(huì)吃苦耐勞。一位負(fù)責(zé)招聘的經(jīng)理這樣表示,這類(lèi)崗位多少要與“鐵家伙”打交道,掛上機(jī)油在所難免,從事這類(lèi)工種的人首要一點(diǎn)是要吃得起苦,嬌滴滴的人,肯定與高薪無(wú)緣。
2、善學(xué)習(xí)
模具設(shè)計(jì)、加工崗位,屬于智力型崗位,需要掌握不少新技術(shù)與新工藝,還要千方百計(jì)想出新道道,適應(yīng)客戶很多非標(biāo)的需求,因此,學(xué)習(xí)是發(fā)展技能的前提,而技能是拿到高薪的基石。
薪酬期望值與工資指導(dǎo)價(jià)
那么,是不是求職者的薪酬期望值過(guò)高了呢?根據(jù)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局公布的“2004年部分職位工作指導(dǎo)價(jià)格”(見(jiàn)下表),應(yīng)該說(shuō),求職者的要求并沒(méi)有完全脫離市場(chǎng)實(shí)際。而且多數(shù)求職者的開(kāi)價(jià)相當(dāng)理性,薪酬期望值以指導(dǎo)價(jià)格的居中偏上為多。
來(lái)自湖北的王先生具有“技師”資格,而且有5年塑膠成型的經(jīng)歷,他希望應(yīng)聘注塑工程師,但提出的月薪要求僅僅是3000-4000元,低于市場(chǎng)高位水平,與中位水平相近。王先生說(shuō),開(kāi)出這樣的薪酬期望值,其實(shí)是經(jīng)過(guò)“深思熟慮”的,工資指導(dǎo)價(jià)僅僅起一個(gè)“指導(dǎo)”作用,到底能拿多少錢(qián),一看自己的實(shí)力,二還要看企業(yè)的實(shí)力。如果自己實(shí)力不行,哪怕開(kāi)價(jià)再高,但如果達(dá)不到企業(yè)要求,價(jià)還是得往下“掉”;如果是企業(yè)實(shí)力不夠,對(duì)你的高薪要求恐怕也是心有余而力不足。所以,綜合考慮兩方面情況,還是選擇一個(gè)市場(chǎng)中位值作為自己的期望薪資比較合適。
一個(gè)模具工的工資演變歷程
小郭,來(lái)自江西,3年前剛來(lái)到上海時(shí),對(duì)模具行當(dāng)一竅不通,完全是個(gè)門(mén)外漢。經(jīng)老鄉(xiāng)介紹,進(jìn)入了青浦一家企業(yè)學(xué)習(xí)模具制造。*早的時(shí)候,月薪只有700元,單位另提供食宿,如果加上加班費(fèi),每月也不超過(guò)1000元。開(kāi)始時(shí)覺(jué)得工資低,想跳槽,但想想畢竟是一門(mén)手藝活,咬咬牙就堅(jiān)持了下來(lái);一年半后,小郭的手藝開(kāi)始有長(zhǎng)進(jìn)了,掌握了各種孔件的制作加工,在塑模維護(hù)保養(yǎng)及維修方面也有了一定經(jīng)驗(yàn),這時(shí)候,他的工資便漲到了1500元,同樣有食宿,加上加班費(fèi),有時(shí)能拿到2000元;轉(zhuǎn)眼小郭在這家廠已經(jīng)干了3年,現(xiàn)在,他已經(jīng)能夠熟練進(jìn)行模具設(shè)計(jì)了,并能夠運(yùn)用AutoCAD、Pro/E等輔助工具。他開(kāi)始對(duì)自己滿懷信心,覺(jué)得該“出去闖一闖了,所以,他來(lái)到了人才市場(chǎng)上,這次,他開(kāi)出的價(jià)位是2500元。記者采訪他的時(shí)候,他很高興地說(shuō),已經(jīng)有兩家單位初步表示了錄用意向,他還想再好好做一番選擇。但他同時(shí)表示,2500元并不是 “*”目標(biāo),他的下一個(gè)目標(biāo)是,再經(jīng)過(guò)幾年的歷練,希望每月的薪水能超過(guò)5000元。
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