金鉬集團榮獲“全國企業(yè)文化建設(shè)*單位”稱號

　　金秋季節(jié)，從“中外企業(yè)文化2006昆明峰會”傳來喜訊：中國鉬業(yè)之都 —金堆城鉬業(yè)集團有限公司榮獲“全國企業(yè)文化建設(shè)*單位”稱號。此項殊榮，代表了目前國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)的*高榮譽。
　　“2006年度全國企業(yè)文化建設(shè)評選活動”是由在中國企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域*具權(quán)威性的“中國企業(yè)文化研究會”組織開展的。按照“企業(yè)文化體系完善，員工對企業(yè)文化認同度高，文化興企成效明顯，組織工作成效顯著”的高標準，優(yōu)中選優(yōu)，這次共有中國航空工業(yè)*集團公司、武漢鋼鐵集團公司、大慶油田有限責(zé)任公司等國內(nèi)知名企業(yè)獲此殊榮，金堆城鉬業(yè)集團有限公司作為有色企業(yè)的佼佼者名列其中。在11月11日召開的“中外企業(yè)文化2006昆明峰會”上，有關(guān)部門對全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位和個人進行了表彰。
　　金鉬集團把建設(shè)*的企業(yè)文化作為提升核心競爭力和促進企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的大事來抓，領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，全員參與，在繼承和發(fā)揚長期形成的*文化傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過5年的努力，構(gòu)建起富有特色、先進實用的理念、制度和表現(xiàn)文化體系。具體內(nèi)容為：由“誠信、創(chuàng)新、*”的企業(yè)精神、“人本、效率、忠誠、團隊”的價值理念和《金鉬集團職業(yè)道德規(guī)范》、《鉬城之歌》等為核心的JDC理念文化體系;由《三支人才隊伍建設(shè)實施方案》、《員工行為規(guī)范實施辦法》、《員工著裝規(guī)定》、《執(zhí)行文化建設(shè)制度》等為主要內(nèi)容的JDC制度文化體系;由JDC企業(yè)視覺識別系統(tǒng)（VI）、《中國鉬城》宣傳片、《產(chǎn)品包裝設(shè)計手冊》和員工標志服組成的JDC表現(xiàn)文化體系。
　　金鉬集團通過對員工精神境界的引導(dǎo)、觀念意識的轉(zhuǎn)變、價值理念的重塑、企業(yè)VI的全面導(dǎo)入、執(zhí)行文化建設(shè)的推進和重大活動升企業(yè)旗、唱企業(yè)歌等*文化建設(shè)活動，營造了企業(yè)改革發(fā)展與員工個人發(fā)展融合互動的主流意識、先進理念和團隊精神。團結(jié)、和諧、拼搏、向上的良好文化氛圍，已成為*JDC員工思想脈搏的強大動力。推動了企業(yè)持續(xù)快速和諧發(fā)展。近年來，公司經(jīng)營業(yè)績連創(chuàng)歷史新高，特別是2005年資產(chǎn)總額突破百億元，銷售收入、利稅和出口創(chuàng)匯大幅度提高，企業(yè)走上了跨越式發(fā)展之路。